Interaktion steht im UNIMC von nun an im Vordergrund – die neu ausgerichtete Eventreihe startete dieses Semester bei Ernst & Young im Linzer Blumau Tower. In dessen Rahmen wurde der Dialog zwischen EY, den Akademie-TeilnehmerInnen und dem UNIMC Team durch das Speeddating-Konzept gefördert. Fünf Räume bzw. Dates konnten besucht werden, worin sich jeweils die Unternehmensbereiche von EY Linz, zu denen Advisory, Audit, Financial Accounting Advisory Services, Tax und Transaction Advisory Services (TAS) zählen, einfanden. Dafür wurden fünf Gruppen unter den TeilnehmerInnen gebildet, die alle zwanzig Minuten den Raum wechselten. Zu Beginn stellte sich der jeweilige EY-Bereich anhand eines „Word Raps“ vor, wobei sowohl Fragen wie „Was magst du an EY?“ als auch „Was nervt dich an EY?“ gestellt wurden. Zu der ersten Frage wurden u. a. Antworten zum guten Arbeitsklima, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Abwechslung im Job genannt. Die zweite Frage wurde z. B. mit der Stundenbuchung und dem Erhalt von unstrukturierten Mails beantwortet. Anschließend konnte in lockerer Stimmung mit den Personen des jeweiligen Unternehmensbereiches, insbesondere über deren Einstellung zu aktuellen Trends, diskutiert werden. Zudem erfuhren wir, dass EY Linz sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Praktika für StudentInnen bietet. Gewisse Vorurteile gegenüber der Beratung und Wirtschaftsprüfung wie die bekannte „80-Stunden-Woche“ konnten ebenso aus dem Weg geräumt werden.

Nach dem Hauptteil der Veranstaltung verbreitete sich das Gefühl, das Unternehmen viel besser kennengelernt und einen guten Überblick über die einzelnen Bereiche bekommen zu haben. Wir ließen den Abend mit Stärkungen am Buffet und einem gemütlichen Austausch, insbesondere über die Einstiegsmöglichkeiten bei EY, ausklingen. Mit nach Hause nahmen wir Freude über ein gelungenes Event und ein Goodie-Bag.

Wir bedanken uns bei EY für das sehr kreative und aufschlussreiche Event!